W połowie października 2024 roku w Polsce weszły w życie zmiany w zakresie procedury doboru kandydatów do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Podpisana przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę ustawa ma na celu zwiększenie efektywności naboru, zwłaszcza dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Nowe regulacje przewidują uproszczenie procedur rekrutacyjnych, co ma przyczynić się do szybszego i efektywniejszego przyjmowania kandydatów do służby. Warto zauważyć, że ustawa ta wprowadza kilka istotnych zmian w istniejących przepisach.
Jednym z kluczowych założeń nowej ustawy jest uproszczenie postępowania kwalifikacyjnego dla wybranych grup kandydatów. Absolwenci klas mundurowych oraz byli policjanci mają teraz możliwość pominięcia niektórych etapów rekrutacji, takich jak testy sprawności fizycznej czy psychologiczne, w zależności od czasu, jaki upłynął od ich służby. Dodatkowo, istnieje możliwość przeprowadzenia postępowania przez komendantów szkół policyjnych, co ma na celu lepsze dopasowanie kwalifikacji kandydatów do wymagań Policji.
W ustawie wprowadzono również przepisy dotyczące kandydatów, którzy chcą podjąć służbę kontraktową. Policjanci tej służby mają określone zasady naboru i zatrudnienia, w tym obowiązek ukończenia odpowiedniego szkolenia zawodowego oraz uregulowania stosunku do służby wojskowej. Warto także zwrócić uwagę na fakt, że w przypadku zawarcia umowy na służbę kontraktową, istnieją ograniczenia dotyczące długości trwania takiej umowy oraz możliwości jej przedłużenia. Ustawa ma na celu nie tylko ułatwienie powrotu do służby, ale również dostosowanie struktury naboru do potrzeb zmieniającej się rzeczywistości w zakresie bezpieczeństwa publicznego.
Źródło: Policja Kamień Pomorski
Oceń: Nowe przepisy dotyczące procedury doboru do służby w Policji
Zobacz Także
